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智利劳动者最看重什么灵活办公、体检和退休咨询

时间:2019-07-16
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[南美华侨新闻网汇编谭欣7月8日报道]大都会人寿保险公司(Metlife)进行的一项名为“创造更好的工作场所”的调查显示,灵活的工作时间,年度体检,财务和退休咨询。对智利工人来说,这是最有价值的事情。

7月3日,“美国零售”网站报道,在福利方面,只有41%的智利员工对公司的福利感到满意,71%的雇主对他们提供的福利表示满意。美国大都会人寿保险公司总经理安德烈斯梅里诺说:“重要的是要认识到雇主和雇员之间福利意识的差异,尽管雇主认为他们提供的福利足以满足员工的需求。但员工并不这么认为。“

事实上,72%的员工担心他们没有足够的时间与家人相处。 “因此,工作与个人生活之间的平衡无疑是衡量福利的重要因素。”美利奴补充道。然而,智利公司在办公灵活性方面领先于拉丁美洲,74%的公司提供灵活的办公福利,高于墨西哥和巴西。

在身体健康方面,延长工作时间会危害健康并增加压力,53%的雇主表示,疾病是员工缺勤的主要原因。因此,为公司提供与健康相关的福利对于留住人才和维持生产力至关重要。智利工人最有价值的福利是年度综合医疗检查和癌症筛查,健身补贴或体育活动,营养和减肥计划。此外,由于对公共卫生系统的普遍不满,58%的工人(通过雇主)全额支付自己的补充医疗保险/医院保险。

In terms of financial issues, debt and wealth management are increasingly becoming a concern for Chileans. The survey found that employees value the company's financial management assistance to achieve their savings goals and plan their future financial status to achieve a satisfactory pension. Employers agree with this, 80% believe that it is important to provide financial planning assistance to employees, and 64% have provided savings or retirement plans, the world leader.

Merino concluded that retirement is still one of the most valued issues for Chilean workers. "Despite some savings or retirement plans, some companies still have financial advice, but more than 70% of workers still worry that money is not enough after retirement."

Gloria)xx
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